Das Kadersystem des TNB ist wie folgt aufgebaut:

 

In der TNB-Kaderförderung sind vier Förderstufen innerhalb jedes Landeskaders vorgesehen, die die Gegenwart und die sportliche Perspektive der Spieler abbilden: 

Förderstufe 1 – Nationale Perspektive

Förderstufe 2 – Erweiterte nationale Spitze

Förderstufe 3 – Nationale Spitze

Förderstufe 4 – Internationale Perspektive.

Die Förderstufe wird anhand der TNB-Kaderkriterien, bestehend aus den drei Faktoren Potenzial (Voraussetzungen und Talent), Entwicklungsfaktoren (Verhalten und Umfeld) und Leistung (Ranking und Erfolge) ermittelt.

Der TNB unterstützt seine Kaderspieler ab U14 durch eine individuelle finanzielle Förderung in ihrer Entwicklung.

Die Mittel werden unter Berücksichtigung von zwei Faktoren vergeben:

  1. Die Kaderstufe (beginnend im LK-F U14 bis zum LK-Ü U18)
  2. Die Förderstufe (beginnend für Spieler mit nationaler Perspektive bis zu Talenten mit internationaler Perspektive).

Verantwortlich für den Spieler/die Spielerin, bezogen auf das Training, die Trainingssteuerung und die Turnierplanung ist der zuständige Landestrainer in enger Zusammenarbeit mit dem Regions-/Heimtrainer.

Das zentrale Kadertraining findet in der TennisBase Hannover, das dezentrale Kadertraining in dezentralen Landes- und Regionsstützpunkten statt.

Formelle Kadervoraussetzungen, um in den Kader aufgenommen zu werden, sind: 

•       Deutsche Staatsangehörigkeit (ab LK-E)

•       Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit und Kooperation mit dem TNB

        •      Dies gilt auch für Privat-, Heim- und Regionstrainer

•       Bescheinigte Sportgesundheit

•       Unterschriebener Elternkodex und Anerkennung des ITF-Verhaltenskodex

•       Anerkennung der nationalen und internationalen Anti-Doping-Regelwerke.

TNB-Kaderlisten

  • TNB-Kader 2020

    Dateiformat: pdf | Dateigröße: 204 KB | Veröffentlicht am 19.02.2020